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劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额...
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纯劳务性的分包,可以选择简易计税法,增值税税率3%。但是,如果总包方合同要求使用一般计税法的,增值税税率为11%。望采纳。
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%。例如:A销售人员当月提成1800元,要交(1800-800)*20%=200元个税;当月提成5000元,则要交5000*(1-20%)*20%=800元个税。单次应纳税所得额不超过2万的:应纳税额=应纳税所得额*20%。单次应纳税所得额超过2万元的,不超过5万元的:应纳税所得额*30%-2020。单次应纳税所得额超过5万的:应纳税额=应纳税所得额*40%-7000。
计算劳率计算公式:应纳税额=劳动收入*(1-20%)*适用税率-快速扣除。劳务费不足4000元的,应纳税所得=收入-800元;超过4000元的,应纳税所得=收入*(1-20%);收入超过20000元的,还要加成征收,20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。
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