在我国一般新入职需要准备哪些资料

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• 问如何入职新入职需要准备哪些材料
  

  另外企业如果新申请社会保险登记时，需提供以下证件或资料： （一）营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件; （二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件; （三）法定代表人或负责人身份证; （四）开户银行帐号的有效证件（开户许可证或开户核准通知书）; （五）地方税务部门发放的税务登记证。

• 问一般入职需要哪些资料啊？
  

  下面就是我为你整理的关于一般入职需要哪些资料的回答望采纳： 1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言。 2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印件会用到什么地方：公司员工档案、集团公司总部备案、社保理赔和费用报销、劳动合同备案、厂区安保登记、薪金卡、社会保障卡、公积金联名卡等，所以建议要9张，当然如果公司档案实行无纸化办公，1张也可以。 3、照片：和身份证复印件用途基本差不多，而且照相的时候一般都是一版8张或9张，根据公司实际用途要6-9张都可以。 4、学历、职称证书：一般3份即可，基本用于档案建立。 5、银行卡：1份即可，但是最好身份证正面和银行卡证明复印在一张A4纸上，并让员工手抄一遍银行卡号，写上自己的姓名和联系电话，因为再次复印时，可能因为复印件墨粉的问题导致银行卡号码看不清。 6、无犯罪记录证明或声明：这个是很有必要的，特别是财务、安保、物品管理等岗位，需要注意的是，无犯罪记录证明是户籍所在地派出所开具的，如果不是，伪造的可能性很大；但是一些省外的人员，因为不方便提供，可以要求提供担保人和书写无犯罪记录声明。 7、入职前声明：主要声明与所提供材料的真实性，和原单位不存在劳动关系、竞业限制和商业机密，不将原单位或第三方商业机密带入公司，遵守公司规章制度和保守商业机密等。

• 问新入职的员工到底需要准备哪些资料
  

  1、员工个人简历1份。 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份（验原件）。 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份（允许招收大专以下学历的不需要）。 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明（最好是公章，更可信）。 5、一寸彩色照片3张。 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份（验原件）。 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份（或三个月以内有效的健康证明）。 8、面试评价表1份（有需要的还有背景调查表1份）。 9、入职登记表1份。 10、员工签名的入职承诺书1份（有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议）。 11、员工签名的劳动合同一式两份。 12、新员工薪资核定表1份。

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