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2016年度山东省在岗职工平均工资（城镇非私营单位在岗职工平均工资口径）为63562元，我市2017年度职工社会保险缴费以此为依据： 今年最低缴费基数取2016年全省在岗职工月平均工资的60%，即63562/12×60%=3178；最高缴费基数取2016年全省在岗职工月平均工资300%，即63562/12×300%=15890。城镇个体工商户和灵活就业人员月最低缴费基数为3178元，月最高缴费基数为5297元（全省在岗职工月平均工资）。 职工缴费基数如何调整？ 根据规定，最低基数的调整由社保部门计算机系统进行统一调整，企业不需要再次申报。也就是缴费基数在2910元至3178元之间的，将会统一调整到3178元。 最高基数的调整：原缴费基数为14549元，要进行上调的，由企业在2017年9月底前向社保部门进行书面申报，按照先稽核后调整的程序进行。逾期申报的，将按规定收取滞纳金。 基数调整对企业和职工的影响有哪些？ 最低基数将于7月份缴费前调整完毕，届时与今年1-6月份的缴费基数形成差额的，在缴纳7月份社保费时会一并补缴1-6月份保险费的基数差。
以五险一金为例： 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%） 公司缴纳的归养老保险统筹，个人缴纳的归自己。养老保险个人账号看到的只是自己缴纳的部分
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%；以上,这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块
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