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1、计算方法基础=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项a+b之和为每月领取额。基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。2、法定退休年龄法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
首先是调整范围:城乡居民退休人员包括城镇居民参保人和农村参保人,只要是在2017年12月31日前退休手续办理完毕,都可以调整。调整标准:在2017年年上海基础性养老金850元的基础上,上调9.41%,涨80元,上调至930元。属于全国最高标准。
据我所了解的上海退休金调整抗议一事,我个人认为并不属实。从资料可以得知,2017年,上海将上调企业退休职工基本养老金水平,平均上调幅度为5.5%。具体办法为: 1、统一增加60元 2、按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2.5元,累计不足37.5元的按37.5元增加 3、以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。 另外,为了体现对高龄人员的关怀,本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。 本次调整的时间统一从2017年1月起实施,也就是从2017年1月起补发。5月5日前全部发放到位。
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