欠钱不还的量刑标准是怎么样的-法师兄

欠钱不还，如果经过法院判决后，有偿债能力却仍然不还钱的，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。根据《刑法》规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

《中华人民共和国刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

答

欠钱不还一般不会坐牢的，只有刑事犯罪才会坐牢，而欠钱属于民间借贷是民事案件，所以一般不会坐牢。视情节严重程度按照法律予以处罚，严重者或将坐牢...

答

欠钱不还属于民事违法行为，不属于刑事犯罪行为，一般是不会判刑的，如果是恶意拒绝执行法院的判决，就有可能构成犯罪。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

如果单纯欠钱不是民事违法行为，不是刑事犯罪行为，一般不会被判刑。如果恶意拒绝执行法院的判决，可能构成犯罪。解决此类纠纷的方法有很多，如协商、调解、仲裁、诉讼等。诉讼只是其中之一。事实上，另一种简单的方法是向人民法院申请支付令，这是收回欠款的有效途径之一。如果选择诉讼，要注意诉前的准备。对于超过诉讼时效且不主张权利的，建议债权人不要盲目起诉，要找专业人士采取补救措施，如与债务人重新达成还债协议等。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条拒不执行判决、裁定罪，有能力执行人民法院判决，拒不执行的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位处以罚款，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按照前款的规定进行处罚。

１、单位拖欠工资的，可以由劳动行政部门责令限期支付。要是逾期还不及时支付工资，那么可以责令单位想劳动者加付赔偿金，这里赔偿金的标准是应付金额的50％－100％。２、若是拖欠工资情节严重，构成拒不支付劳动报酬罪的话，可以依法追究单位及其主要负责人员的刑事责任。一般是判处拘役或３年以下有期徒刑，并处或者单处罚金。而要是因此造成了严重后果的，可以在3－7年有期徒刑之间进行处罚，同时并处罚金。［法律依据］《刑法》第二百七十六条之－规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。