公务员工资是否强制执行-法师兄

在采取刑事强制措施期间，公务员停发工资，按本人原基本工资的75％计算生活费。《关于公务员被采取强制措施和行政刑事处罚工资处理有关问题的通知》规定，公务员被采取强制措施和行政刑事处罚工资处理：（一）公务员被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间停止发放工资，生活费按本人原基本工资的75％计算，不计算工作年限。经审查核实，公安机关撤销案件或者人民检察院不起诉或者人民法院宣告无罪的，免除刑事处罚，未受收容教育，强制隔离戒毒，劳动教养，行政拘留，未受处分的，恢复工资待遇，补发减发工资，在强制措施期间计算工作年限。（二）公务员被刑事拘留或者批准逮捕逃亡的，停止支付工资。（三）公务员接受教育，强制隔离戒毒，在劳动教育和行政拘留期间未被开除的，停止发放工资，按本人原基本工资的75％计算生活费，不计算工作年限。到期后的工资待遇，根据相应的处分确定。（四）公务员受到刑事处罚，处罚决定机关未作出开除处罚决定的，从人民法院判决生效之日起取消原工资。（五）公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或者免除刑事处罚，原开除处罚决定被撤销，不再给予处罚的，从处罚变更的次月起恢复工资。从原判期间和刑罚执行到开除决定被撤销期间，停止的工资由单位补发。在达到国家规定的退休年龄之前，从原判决期间和刑罚执行到开除决定被撤销期间计算工作年限。（六）公务员受到刑事处罚，经再审宣告无罪或者免除刑事处罚，原开除处罚决定变更的，工资待遇根据变更后的处罚确定，从处罚变更的次月起执行。从原判期间和刑罚执行到开除处分决定变更期间，多减发的工资由单位补发。在达到国家规定的退休年龄之前，从原判决期间和刑罚执行到开除决定变更期间计算工作年限。

《关于公务员被采取强制措施和受行政刑事处罚工资待遇处理有关问题的通知》一

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关于强制执行工资的解答，例如：拖欠农民工工资，劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的，除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉，...

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当事人的工资被冻结的，能不能强制执行，主要看工资能不能满足当事人的生活所需，如果有超过生活所需的，可以强制执行。《中华人民共和国》第二百四十...

强制执行是执行义务人完成其所承担的义务。人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种：民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效，义务人即应自动履行。如拒不履行，权利人可申请人民法院强制执行。提出申请的权利人称申请人，被指名履行义务的人称被执行人。

《民事诉讼法》第222条规定：“被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。”在执行实践中，扣留、提取被申请执行人的收入是人民法院经常使用的一种执行措施。扣留和提取是紧密相联的两个执行措施，扣留是临时性措施，是将被申请执行人的收入暂扣下，仍留在原来的单位，不准其动用和转移，促使其在限定的期限内履行义务。如超过期限仍不履行的，即可提取该项收入交付申请执行人。

不合法。　　一、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。　　二、如果员工工资被扣押有以下途径可以救济：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。