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除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开...
十级伤残,第一笔是属于一次性伤残补助金,为工伤保险基金支付的,为七个月工资,按照缴纳工伤保险的缴费基数计算。继续在公司上班,那么暂时不能获得...
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工伤九级的赔偿标准: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。
在惠州市十级工伤赔偿多少钱分为两种如果解除劳动合同,应当给付11个月本人工资.且本人工资不能低于统筹地区职工平均工资的60%, 如果不解除劳动合同,就6个月本人工资,工伤治疗期间应该付给伤残人原工资。
苏州工伤十级伤残能赔几万要根据你的实际工资来决定的,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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