企业申报工伤需要什么证明

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• 问企业申报工伤利弊有什么？
  

  按照工伤保险条例进行工伤认定，对企业应该可以减少纠纷，工伤待遇按规定好多都是由工伤基金支付。按法办事，既保护了工伤职工的合法权益，也保护了企业的利益。如果不作认定，伤残鉴定就不能进行，造成纠纷，无端浪费了精力和企业的声誉，企业最后付出的会更多。 若对企业申报工伤利弊有哪些还有疑问，欢迎致电咨询我们。

• 问企业申报工伤吗
  

  用人单位为劳动者缴纳工伤保险，工伤的费用由社保支付，对企业没有影响；若没有缴纳工伤保险，费用由用人单位支付。 申请工伤认定，对企业来说利在于能减轻企业的负担，一切医疗费用和待遇均由社保部门解决。 工伤认定需要的材料： 单位和个人申请工伤鉴定须提供:1.工伤认定申请表;2.受伤害职工的身份证复印件;3.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)及初次治疗病历复印件。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。

• 问企业申请零申报需要什么条件？
  

  只要企业满足以下条件，都能零申报： 1.小规模纳税人企业只要当期的销项为0，增值税就可零申报； 2.一般纳税人企业想要零申报增值税，不光要销项为0，而且要进项也为0，即当期没有进项也没有销项，增值税就可零申报； 3.而无论是小规模企业还是一般人企业，如果想要企业所得税也零申报，必须要当期销项、进项、收入、成本都为0才行。 以上三个条件并非需要同时满足，只需满足一项即可。当然，三个条件互相有交集，比如满足了第三个条件，也就同时满足了前两个条件。

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