工伤误工费与工资的区别

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• 问“停工留薪”与“误工费”的区别是什么？
  

  停工留薪工资是指工伤职工在事故伤害期间发放的工资，停止工作，接受工伤医疗。工作损失费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人因不能从事正常工作而实际减少的收入。

• 问工伤工资与赔偿的误工费分别怎么就计算
  

  《工伤保险条例》第33条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇以上就是工伤工资与赔偿的误工费的规定

• 问停运损失与误工费区别
  

  交通事故中的误工费按照因交通事故不能工作导致的实际工资损失数额确定，停运损失费用的确定需要鉴定机构依法鉴定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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