申请在先原则也有一些特殊的规定包括哪些-法师兄

申请在先原则也有一些特殊的规定包括哪些

2023-06-08

1、申请在先原则所指的申请日期，是指当事人向商标管理部门提交有关申请文件的日期。 2、如果两个或两个以上的申请人，在同一种商品或类似商品或服务上，分别以相同或者近似的商标在同一天申请注册的，且同时使用或者均未使用的，各申请人可以在商标管理部门指定的期限内进行协商，如不愿协商或协商不成时，商标管理部门将通过各申请人抽签的方式确定一个申请人，驳回其他人的注册申请。

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劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法》规定的处理劳动争议的基本原则外，还需遵守如下特有原则：（1）先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经调解一般不得裁决。先行调解是仲裁的必经程序，但当事人拒绝调解或调解无效的，应及时裁决。（2）回避原则。是指仲裁委员会成员或仲裁员在仲裁劳动争议案件时，认为具有法定回避情况不宜参加本案审理，或当事人认为仲裁员具有法定回避情节的，可能影响公正裁决，都可以自动或申请回避。（3）少数服从多数原则。仲裁委员会和仲裁庭均为三名或三名以上单数组成。为保证裁决的客观公正性，《企业劳动争议处理条例》第13、29条规定：劳动争议仲裁委员会和劳动争议仲裁庭处理劳动争议案件，按少数服从多数原则作出仲裁裁决。（4）一次裁决原则。是指任何一级劳动争议仲裁委员会的裁决都是最终裁决，当事人不服裁决的，不能向上一级仲裁委员会再次申请仲裁，只能在规定的期限内向人民法院起诉。实行一次裁决原则可以及时解决劳动争议。