失业金的领取有哪些法律法规？

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• 问失业保险金领取条件法律有哪些
  

  领取失业保险金的条件如下： 1、劳动者非因本人意愿中断就业的，如被辞退等； 2、所在单位和本人缴纳了一年的失业保险； 3、办理失业登记，并有求职要求。

• 问领失业金怎么领,法律上有哪些规定
  

  失业保险的领取方式： 1、提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等材料； 2、向参保地市社保机构申请领取失业金； 3、失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金； 4、一般在办理失业后次月领取，是打卡发放，按月在当地领取。

• 问劳动者主动提出辞职的，能领取失业金吗领取失业金的法律依据有哪些
  

  劳动者自己提出辞职的，是不能领取失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

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