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1、二婚与初婚的法律地位相同，二婚也可以享受国家规定的婚假。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年...
法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。［1980］劳总工资29号规定：婚假1－三天后，婚姻双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时...
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婚假通常持续三天。劳动者在法定假日、婚丧假期间和依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。婚假是指劳动者依法享受婚姻的假期。劳动者结婚时，给予一定的假期，用人单位支付全部工资，这是对劳动者的精神安慰，反映了对劳动者权益的保护。 根据《中华人民共和国劳动总局、财政部关于国有企业职工请婚丧假和旅行假的通知》第一条，职工结婚或者职工直系亲属死亡时，可以根据具体情况给予一至三天的婚丧假。
1、二婚的双方当事人享受法定婚假三天。 2、法律上规定，目前国家法定的婚假天数为三天，而且大部分省已经取消了原有的晚婚假。 3、婚假主要是员工结婚可依法享受的假期。 4、婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资。
员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假.二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假.三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理. 不过,实际执行中,当事人需与单位负责人报告,视情况而定,假期不一。
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