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***公司领导: 本人家住安徽省凤阳县王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,20XX年春节就要到了,本人想回家探望父母,特申请...
***领导:本人家住省王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,20XX年春节就要到了,本人想回家探望父母,特申请20XX年探亲假...
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***领导:本人家住省王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,20XX年春节就要到了,本人想回家探望父母,特申请20XX年探亲假,拟定时间从20XX年1月20日起计算,假后准时返厂上班。请批准为盼!申请人:***20XX年12月29日
探亲假申请 尊敬的领导: 本人家住xx,距离上次探亲回家已经xx时间。每逢佳节倍思亲,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日休探亲假xx天。请给予批准为盼! 特此申请 申请人:xxx xxxxx年x月xx日
请假条,我叫,系员工,我计划于年月日至年月日回家探亲,时间为天,望批准为盼。礼请假人:,年月日。事假不发工资,企业中的工人,由于他们的工作性质不同,进行加班加点工作的时候,可以享受加班加点工资待遇,因此,在一般事假期间一律不发给工资。病假按不低于当地最低工资标准由用人单位执行确定支付标准,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。年休假,婚丧假,探亲假按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,晚婚假视作出勤,不影响工资福利待遇和全勤评奖。产假发放生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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