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1、按劳动合同法规定,周六周日加班如果没安排调休,应该支付双倍工资,如果安排调休,可以不支付加班费。 2、劳动者如果因工作需要必须加班,也应...
加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那周末加班工资如何计算呢 周末加班工资...
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关于法定周末加班工资规定如下: 1、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
【法律意见】 一般用人单位安排劳动者在周六日期间加班的,用人单位是应当支付劳动者2倍工资的,其计算方式是:月工资÷2 1.75÷8×加班小时数×2倍。
针对“怎么计算周末加班工资周末工资吗?”这一问题,应遵循如下标准; 计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
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