福建厦门工伤赔偿标准-法师兄

1. 工伤死亡赔偿金，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，并在规定时限内抢救无效死亡的，其直系亲属依照法律法规可从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，一次性工亡补助金的计算方法是依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入，乘以年度时间尺度的二十倍得出。 2. 丧葬补助金，是针对死者家属的一种经济援助，金额为统筹地区上年度职工月平均工资的六个月。 3. 抚养亲属抚恤金，是为了保障因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的基本生活需求而设立的。具体发放标准为：配偶每月可获得40%的抚恤金，其他亲属则按人头每人每月可获得30%的抚恤金，对于孤寡老人或孤儿，他们每月的抚恤金还可以在此基础上再增加10%。需要注意的是，所有抚养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，因工伤发生的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、因工死亡的遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金，以及劳动能力鉴定费都应从工伤保险基金中支付。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

答

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性...

答

1．工伤死亡补偿金，即当职工由于工作原因不幸去世后，其直系亲属依据法律法规，有权从工伤保险基金中领取丧葬补助金、抚养亲属抚恤金以及一次性工亡...

具体的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。拆迁补偿有： 1、被征收房屋价值的补偿; 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1、一次性伤残补助金：本人工资或5226元月（三明市2016年在岗职工月平均工资）×（10级7个月，9级9个月，8级11个月，7级13个月，6级16个月，5级18个月，4级21个月，3级23个月，2级25个月，1级27个月）个月＝元 2、一次性工伤医疗补助金：元注：（75.76-解除或终止劳动关系时年龄）岁×（5-10级每满一年发给0.7、0.6、0.4、0.30. 2、0.1）个月（5-6级不低于15个月，7-8级不低于10个月，9级不低于5个月，10级不低于3个月。患职业病，在上述标准基础上增发30%）个月×5226元月（三明市2016年度职工月平均工资）＝元 3、一次性伤残就业补助金：计算方法同于一次性工伤医疗补助金 4、停工工资：本人工资或5226元月×（停工留薪期一般不超过12个月，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月）个月元 5、交通费：元 6、医疗费：元 7、伤残津贴：一至四级伤残的职工伤残津贴由工伤保险基金支付；五至六级伤残职工的伤残津贴由所在单位在难以安排工作时支付。 8、住宿费： 9、住院伙食补助费： 10、生活护理费： 11、辅助器具配置费：共计：元工亡赔偿