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借据可以是一式两份,也可以是一式多份。具体份数可由当事人协商确定,也可根据当事人的交易习惯等因素确定。借据只要依法订立,就具有法律效力,对当...
借条需要一式两份,欠条也可以是一式两份。当事人可以协商借条或欠条的份数,只要借条或者欠条是依法订立的,就是有效的,当事人可以根据当事人的具体...
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当事人签订借条可以是一式两份,也可以是一式多份。具体的份数可由当事人协商确定,或者根据当事人的交易习惯等因素来确定。只要借条是依法订立的,就具有法律效力,对当事人有拘束力。
当事人签订借条可以是一式两份,也可以是一式多份。具体的份数可由当事人协商确定,或者根据当事人的交易习惯等因素来确定。只要借条是依法订立的,就具有法律效力,对当事人有拘束力。
需要的是,《劳动合同法》明确规定,试用期不允许单位与劳动者独立签订合同。签订试用期合同本身是违法的,已履行的试用期合同视为劳动合同。单位和个人应当各持有一份。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各持有一份。你可以通过向劳动监督部门投诉来维护你的权利。但是,即使签订了劳动合同,也属于已签订的劳动合同。双方应当按照劳动合同的有关规定执行生争议的,依照《劳动合同法》进行判决。
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