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工伤的情况下,劳动者指需要到劳动局工伤科递交工伤鉴定的申请材料,由工伤科工作人员代为到市鉴定委员会申请鉴定,被鉴定委员会受理后,会安排劳动者...
1、工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取,当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外,一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申...
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1、工伤认定申请表可以到当地劳动行政部门领取,当地行政服务中心设有劳动工伤窗口的也可以领取。除此之外,一些地方的劳动局网站上也会有工伤认定申请表,供大家免费下载。 2、工伤认定申请表,出自《工伤保险条例》的规定,是工伤职工在向劳动部门申请工伤认定时需提供的申请材料。表样式基本统一,由劳动和社会保障部制定。伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向市劳动和社会保障局提交工伤认定申请材料。
接下来进行工伤鉴定,申请工伤鉴定时应当提供工伤认定决定和工伤医疗的有关材料。劳动能力鉴定结论作出一年后,伤残情况发生变化的,还可申请劳动能力复查鉴定。 根据你的描述伤残不是很严重,可以双方协商。不过一般小伤单位也是不愿意赔钱的。我之前一朋友也是在工作的时候发生了点小伤,想着去做工伤鉴定麻烦,和单位协商,结果单位不愿意支付。后去鉴定为十级工伤,委托凯文工伤赔偿咨询中心张律律师向单位索要工伤赔偿,结果赔了三四万万。这是我在凯文工伤赔偿咨询中心看到的北京十级工伤伤残赔偿标准(不含基本治疗费用)为:最高可获得赔偿额为104962元,最低可获得赔偿额为37140.4元。每个地方标准不一样,但也差不了多少。建议你最好找专业的律师也问问,要用法律的武器保护自己的合法权益。
一、如果你已经申请工伤认定,但是决定书单位不给你一份,你可以本人持身份证原件去工伤认定机构要求重新领取; 二、如果是你发生工伤,但单位不配合办理工伤认定的; 1、可以自行申请工伤认定,尽快,否则过期就不能进行工伤认定,法律规定有期限限制; 2、依法向用人单位所在地劳动监察部门反映工伤情况; 3、依法向用人单位所在地安全生产鉴定部门反映工伤情况;
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