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您们可以申请劳动仲裁,公司还有可以执行的财产吗,最后根据裁决书进行强制执行...
拖欠工资是违法行为,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333。...
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依据劳动合同法的规定,用人单位应当依照约定及时、足额的支付劳动者劳动报酬,若用人单位未及时、足额支付报酬,拖欠劳动者工资的话,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条的规定,解除劳动合同,要求用人单位支付工资以及经济补偿金。经济补偿金的支付标准为做满一年补一个月,超过半年的按一年计算,不满半年的补半个月。工资以应发工资为准。注意:用人单位拖欠工资后,劳动者一定要先到当地的劳动监察部门投诉、备案,说明用人单位拖欠工资,以备留下证据材料。否则,法院将不予支持。
申请劳动仲裁吧,把公司和出资人列为被申请人
这很难说了,老板已经跑路了,如果找不到老板,那你们的工资就很难要回来了。
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