续签劳动合同的方法和步骤

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• 问员工劳动合同签订步骤有什么的嗯？
  

  1、一定要看清合同书的内容，确认没有问题才签字，觉得有问题的地方可以和公司协商，要求更正后再签； 2、不签空白的劳动合同，若果签了，公司可能在空白处补充不清楚的内容，对劳动者不利； 3、不签无单位的盖章或多个单位名盖章的合同，一旦发生劳动纠纷或工伤意外维权就会带来用人单位责任不清的问题，一定要看清楚公司名称及公司盖章同工作证名称相符再签； 4、遇到公司不给劳动者合同文本和劳动合同内容不合法的违法情况，劳动者可以投诉到当地劳动监察大队解决。

• 问劳动仲裁步骤,公司6年没买养老保险和签劳动合同
  

  相较于诉讼程序更为复杂，需要携带仲裁申请书等相关材料到庭递交申请，后续流程参考诉讼。建议直接介入

• 问2023年劳动合同终止步骤
  

  为了确保劳动合同的合法性和保护劳动者的合法权益,用人单位应当遵守相关法律法规,不得有违法行为。如果用人单位存在违法行为,劳动者可以发一份书面通知到用人单位,要求其改正。通知的内容应当明确指出用人单位存在的违法行为,以及劳动者解除劳动合同的理由是基于该违法行为。通知的形式必须是书面方式,可以通过快递送达。快递单上应当注明解除劳动合同的通知内容,并保存好快递底单。劳动者应当查询快递公司的送达情况,并打印查询结果页面。 如果用人单位在收到书面通知后不予理会,劳动者可以依据劳动合同法的规定提起劳动争议仲裁及劳动争议诉讼,要求用人单位承担相应的责任。

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