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阴阳合同签了是否会坐牢要看情况。如果订立该合同有逃税或合同诈骗、数额较大等情形的,则可能会坐牢。但一般情形下阴阳合同如果是当事人协商一致订立...
这个试用期不签合同的情况我国现行法律规定,企业可以对新进员工设定试用期,但是许多企业为了使自己占据主动,防止被“套牢”,往往同试用期内的员工...
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签订了劳动合同和擅自离职不属于犯罪行为,因此签订了劳动合同后擅自离职不会去坐牢。但是擅自离职的,用人单位有权解除劳动合同,不但不给经济补偿金,还可依据《劳动合同法》第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第九十条的规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
1、对方属于公司,其行为属于用工,不能用劳务合同隐藏实质的法律关系,你们的法律关系应该属于劳动合同关系。2、这种说法不会,解除劳动关系,应该先到劳动仲裁委员会,不服的再到法院起诉解决。3、公司的培训属于普通培训行为,不是针对某个学员进行的专项培训,公司应该支付培训费,你们在离职时无须支付违约金。4、他们的行为侵犯了学院依法获得证书的权利,是无效的。5、公司收取管理费的行为是违法的,违反了《劳动合同法》第九条的规定,你们可以据此要求解除劳动合同,要求公司支付补偿金,工作每满一年赔偿你们一个月的工资。
大小合同实际上是人们日常所说的阴阳合同,交易双方签订金额不同的两份合同,一份金额小的阳合同用于向主管机关申请纳税,另一份金额高的阴合同实际约定双方的交易价格,彼此秘密不宣传,以逃避纳税为目的。根据《刑法》的规定,税务机关依法发出追缴通知后,不追究刑事责任需要满足以下条件:支付应纳税的滞纳金的行政处罚。但5年内因逃避缴纳税款而受到刑事处罚或被税务机关二次以上行政处罚的除外。因此,缴税后免除刑事处罚的可能性非常高。
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