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如果司机有故意或重大过失行为可以。 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主...
老板承担这起交通事故连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。,这起交通事故肇事司机至人死亡负刑事责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律...
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给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
给老板开车时出了车祸的,应由事故肇事方承担责任。交通事故发生后,违反交通运输法规的肇事一方应当承担主要赔偿责任。雇员因给雇主开车造成他人损害的,由雇主承担侵权责任。雇员存在故意或重大过失的,雇主在履行赔偿义务后可以向其追偿。因第三人的行为造成我方损害的,由第三人承担侵权责任。
给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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