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七级伤残赔偿30万是否合理,可以结算实际情况进行估算一下,根据《工伤保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇...
如果职工本人的月工资较低的,则七级伤残赔偿30万是不合理的。一般七级伤残的赔偿项目主要包括以下几个方面: 1、医疗费; 2、一次性伤残补助金...
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可以结算实际情况进行估算一下,相关的项目如下:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资。 2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付。
七级伤残如果是因工致残的,赔偿金包括13个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。如果其受伤前工资高的,50万的赔偿可能会觉得低。具体的高低还要根据实际情况判断。
已经很高了,经济欠发达地区远远达不到这个数。
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