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档案放人才市场不影响工龄。 工龄通常应用于两种场合,略有差异: 一、用人单位计算本单位工龄 用人单位计算本单位工龄时,通常不管你有没有档案。...
私企单位员工档案的保存情况如下:1、人事档案一般私企不具备档案接收能力,都是放在当地人才交流中心托管;2、企业自建员工档案是员工入职私企后建...
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如果不是公务员等公职人员,醉驾影响工作的,或者比较敏感的工作,处理不好会有社会影响的,通常不会审查,在开庭的时候不要说,只要公安提供的证据里没有工作单位信息,一般不会深究。
关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。在私用企业,首先要订立劳动合同,并缴纳社会保险,这样你在社保局就有缴费的记录,当然,其的工龄也就一目了然了。如果纯属打工,没有以上的合同、缴费等,即使你每天工作,也无法证明你的工龄,也单位出具的证明不会被有关单位所承认。(以前国有企业专门有人事档案,里边的记载很详细,但私营企业没有这方面的人事保管资质),因此,在私营企业的员工的档案一般委托人才交流中心或劳动就业中心保管,里边也会有此工龄的记录。
跟档案在哪无直接关系。附福州城镇职工参保范围:第二章实施范围及对象第三条本实施细则适用于本市辖区内下列用人单位及其职工:1、机关、事业单位、社会团体及其职工;2、民办非企业单位及其职工;3、国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工;4、外商投资企业(含港、澳、台资企业,下同),境外企业驻榕机构及其职工;5、外地驻榕机关、企、事业单位及其职工,养老保险在我市社会保险经办机构办理的省(部)属企业及其职工;6、已与国有企业、城镇集体企业解除劳动关系自谋职业的人员;7、依据本实施细则参加基本医疗保险的单位中符合国家规定的退休人员。
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