企业是否能强制关闭

大家都在问查看更多

• 问关于禁闭是否属于强制措施？
  

  禁止是强制措施，但不是刑事强制措施，而是行政强制措施；刑事强制措施包括拘留、取保候审、监视居住、拘留和逮捕。根据案件情况，人民法院、人民检察院和公安机关可以对犯罪嫌疑人、被告人采取刑事强制措施。

• 问企业加班能否可以强制呢？
  

  国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

• 问企业强制内退是否合法?
  

  单位不得强制员工内退。内部退休是指国有企业分流剩余人员或因职工体弱多病不能坚持正常工作而提前退休回家休养，但仍保持劳动关系的制度。企业离退休年龄不到5年的员工，应当经本人申请，经企业领导批准后，方可退出工作休养；企业应积极为改革中精简但不符合退休条件的人员创造或推荐新的岗位，或提供转岗培训。对于未达到国家法定退休年龄的员工，无论是内部退休还是其他剩余员工，企业都应按有关规定支付基本生活费。企业还应在内退期间为其缴纳社会保险费。内社会保险而言，内退职工和在职职工没有什么不同，只要内退后符合退休条件，就可以办理退休手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  企业倒闭欠款怎么办

  1,732人已观看

• 1'13
  倒闭企业职工补偿标准

  3,722人已观看

• 1'10
  企业倒闭了债务怎么办

  472人已观看

• 1'07
  拆迁是否可以强制

  2,403人已观看

相关普法查看更多

• 
  股份企业是否能强制股东退股

  180人已浏览

• 
  企业进行企业改制就是倒闭吗

  231人已浏览

• 
  禁闭是否算强制措施

  259人已浏览

• 
  挂名企业法人能否强制退出

  183人已浏览