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根据住房公积金管理条例规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积...
若是个体工商户，那可以个体工商户可以为自己缴纳公积金，假如个人是单位职员的话，可以让公司与自己一起缴纳，如果是自由职业者，不是公司、企业、单...
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个人目前还没有个人缴纳住房公积金的规定，即使可以缴纳，也同储蓄一样，起不到现行公积金所起的作用，因此也没有实际意义。起步阶段职工个人和所在单位各按职工个人工资和职工工资总额的5%缴纳住房公积金。今后随着经济发展和职工工资收入提高，可对缴交率进行适当调整。三资企业及其中方职工的住房公积金缴交率，由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
1、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到本市公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 2、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。公积金缴纳比例应该是多少呢按照规定，单位及个人的公积金缴存比例可在5%12%自行选择，但不同城市对公积金缴存比例要求也存在差异，具体要根据当地的公积金政策来决定。
根据《住房公积金管理条例》，新成立的单位应当自成立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金存款登记，并自登记之日起20日内持有住房公积金管理中心的审计文件，到委托银行办理住房公积金账户设立手续。简单地说，根据当地公积金政策，个人和单位按一定比例缴纳公积金，单位直接从个人工资中扣除公积金金额，单位按比例缴纳公积金金额，单位每月统一缴纳当地公积金账户。一些城市的自由职业者或个人也可以缴纳住房公积金。具体存款比例参照《住房公积金存款比例基数规定》。补充说明两点：第一个新工作的员工从工作的第二个月开始缴纳住房公积金，第二个单位的新工作人员自转让单位支付工资之日起缴纳住房公积金。
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