继父落户的新政策包括哪些-法师兄

孩子办理随继父落户，需满足以下条件： (1)、继父与生母结婚须满三年以上； (2)、申请人系18周岁以下的未成年人，由生母监护抚养时间须满三年以上； (3)、继父身边无子女。包括①从未生育和收养过子女；②继父与生母再婚前，只生育过一名子女并判对方抚养三年以上。

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一般来说，继子女可因生父母成立新的婚姻关系，随生父母和继父母登记到同一户口簿。但落户还需符合各地户籍管理制度的规定，具体能否落户到继父户口所...

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一般来说，继子女可因生父母成立新的婚姻关系，随生父母和继父母登记到同一户口簿。但落户还需符合各地户籍管理制度的规定，具体能否落户到继父户口所在地，还需要根据当地的户籍管理制度决定。

1.在经认定的科技企业孵化器及众创空间中的创业企业就业，且符合一定条件的申请人，工作每满1年加2分，最高加6分。2.在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构、相关专业科技服务机构就业，且符合一定条件的申请人，工作每满1年加1分，最高加3分。3.在国家高新技术企业、中关村高新技术企业就业的申请人，工作每满1年加1分，最高加3分。4.在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级或本市奖项的申请人，可获得相应加分。其中，获国家级奖项的加9分，获本市奖项的加6分。以上四项，除第三项外，其余三项的具体条件在实施细则中明确。申请人条件，包括年龄不超过45周岁、在京连续缴纳社会保险7年及以上等。意见稿还划定了指标体，市政府将根据年度人口调控情况，每年向社会公布落户分数线。《北京市积分落户管理办法》（五）创新创业指标及分值申请人在科技、文化领域以及创新创业大赛获得国家级或本市市级奖项的，可获得相应加分。其中，获国家级奖项的最高加12分，获本市市级奖项的最高加6分。只计最高分，不累计加分。申请人在国家高新技术企业担任高级管理人员、核心技术人员，且在持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，工作每满1年加2分，最高加6分。申请人在经认定的科技企业孵化器及众创空间中符合一定条件的创业企业投资或就业，且在投资金额、持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，投资或就业每满1年加2分，最高加6分。申请人在经认定的科技企业孵化器及众创空间、技术转移服务机构、专业科技服务机构投资或就业，且在投资金额、持股比例、工资收入等方面符合一定条件的，投资或就业每满1年加1分，最高加3分。上述创新创业各项加分不累计，同时符合多项加分条件的，只计最高分。

天津市人才引进政策户口的作用： 1，人才引进后，当事人的直系亲属户口可投靠；从而解决子女在当地入学的问题； 2，人才引进落户后，当事人可以享受天津的社保待遇； 3，当地户口对当事人的工作生活更方便。一，天津市人才引进的条件： (一)具有大学本科以上学历，年龄在35岁以下的人员; (二)具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员; (三)获得硕士以上学位的人员; (四)经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。引进人才的年龄除已有规定的外，一般应在45岁以下。其中，被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国务院批准享受政府特殊津贴的各类高级专家，年龄可适当放宽。凡普通高校的非津生源本科以上思想品德、学习成绩优秀，身心健康的应届毕业生，在津有接收单位的均可批准进津就业。二，相关待遇： 1，引进的人才，其配偶、未成年子女可随调(迁); 2，配偶、子女不愿随调(迁)的，也可单独调入； 3，其中大学本科学历，年龄不满35岁的已婚人才，在夫妻双方同时符合引进人才的标准时，其配偶和子女可随调(迁)。