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职业生涯规划师不适合考研究生

2022-02-12
不太明白想表达的意思,是在职员工想要竞聘职业生涯规划的职位没有成功,所以要离职是么?如果是的话,看看公司对该岗位人数需要是否可以扩充,因为愿意做这个岗位的员工都是值得培养来帮助公司的,如果没有扩充的必要可以和该人详谈让他理解,如果喜欢职业生涯规划自己必然理解或帮自己的解惑。不过如果执意不能接受,可以说这个人从性格方面根本不适合做生涯规划师,连自己的情绪和公司要求劝说都不能理解的人,如何去帮助别人。不过前提要是他竞聘确实输在技术,而不是其他方面让他无法信服。

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