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什么情形的劳动者可以随时解除劳动合同

2021-06-30
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

相关法规

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:

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