如何与出版社异地签合同？-法师兄

在对合同内容都确定了，无修改后。甲方盖章后快递到乙方，乙方盖章留一份后再快递给甲方。顺序可颠倒。如果合同上写明复印件有效的话，就可以一方盖章传真给另一方，随后另一方再传真过来。具体流程如下所示：一、结果的通知贷款项目经审批通过后，由客户经理向申请人通知最终审批结果，与客户协商是否愿意接受该审批结论，若客户接受，则项目进入合同签订流程。若客户存有异议，客户经理应在审批结论通过的第1周内和第2周内，分别将客户最新意见反馈风控部门和财务部门责任人员记录，客户经理需同时提交下一步计划。二、合同的制作客户经理根据申请人最终选择的融资方案，制作与之相匹配的法律文件，经风控部门审查无误后，将电子版本的法律文件交给出账审核岗。三、合同的签署1、已驻点异地市场：驻点客户经理组织和发起合同签署事项。合同签订时，驻点客户经理与当地市场客服负责人一起进行合同面签事项，并要求全过程由出账审核岗通过视频工具进行监督和影像录制。2、未驻点异地市场：出账审核岗与异地市场客服负责人联系，由异地市场客服负责人组织和发起合同签署事项。首先，出账审核岗将已审核通过的电子版本（PDF格式）的法律文件发送给当地客服负责人，并由其进行文本打印。其次，当地客服负责人在三方协商的时间内，与申请人进行合同面签事项，同时全过程由出账审核岗通过视频工具进行监督和影像录制。四、法律文本的移交法律文件在签署完毕，有关须在当地办理的担保措施完成后，由驻点客户经理或当地客服负责人将其寄送至公司的出账审核岗。出账审核岗在收到法律文件后，须将其与事先获得的电子版本的法律文件进行比对，同时进入出账审核流程。以上操作将异地合同签署进行规定和统筹，减少因多人对接导致事情杂乱而无责任人，事态进展无法快速发现、响应等情况

答

著作权只要没有转让，就始终都是作者的。有了著作权之后才涉及到与出版社签订合同出版书籍的问题，出版权是作品的传播者所享有的权利。在书籍出版后，...

答

我们公司里面准备签一位作者，出版社与作者签什么合同？公费出版的合同一般都有规定稿费多少，版税多少，首印多少，还有一个时间段之类的要求（出版社...

外地社保与本地社保的合并流程为： 1、新用人单位向社保机构提出关系接续的申请； 2、新社保机构审核其申请材料并发出同意接收函； 3、原社保机构收到同意接收函后开具参保缴费凭证，办理手续； 4、新社保机构办结有关手续。

1.你的电子版书稿的日期在他出版之前（如果他私自出版），就可以证明稿子是你写的。 2.如果合同里没有说到要给他钱的话，你可以问出版社要稿费，要求出版社直接让你来领。因为有时候出版社会让编辑代领。 3.同1，你能证明这本书是你写的，你就可以找出版社，要求他们停止销售，给你补偿。 4.出版日期你可以现在和出版社约定。如果你想要自己出，可以给他们一个期限，在某个时间段之前没有通过，将自行处理。 5.觉得你有点多虑。如果他能申请书号，那肯定是已经通过了。如果还没有通过，那可能是通过不了。他也没办法帮你出版，所以让你找别家。

合同可以在当地社保局网站下载最新版的，对于公司来说，合同中甲方的基本信息的填写一定不能出错，尤其是劳动保障证号和组织机构代码证。2.员工的基本信息，姓名，性别，身份证号码，这三个最基本的是必填的，户籍所在地就是身份证上的地址，实际居住地是现在所住的地址。3.劳动合同期限有三种，固定，无固定，以及按照完成工作任务来签订，这个是根据企业规定的实习期来写的，具体可以参照劳动法。4.工作内容和工作地点的填写一定要具体，尤其是员工所担任的职务。从事的工种，是工人还是管理部门。5.工作时间和休息时间一定要符合国家劳动法规定，企业不要想钻法律的空子，正常国家规定一天工作8小时，每周休息两天，其他时间工作的统一要算加班。6.劳动报酬最基本的不能低于当地的最低工资标准，不管你是计时还是计件工资，都不能低于当地最低工资标准。7.试用期的规定是和前面劳动期限挂钩的，具体参照国家规定的劳动法。需要注意的是，试用期的工资也不得低于南京市最低工资标准，也就是劳动合同规定的工资的百分之八十不得低于最低工资标准。8.最后，合同一式两份，员工一份，单位留存一份，病加盖单位公章，以及双方签名有效。