相关问答
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。一般来说,如果退休人员另谋职业,还在上班的,则按照实际减少的收入计算误工费。对于没有工作,退休在家...
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条延误费用根据受害人延误时间和收入状况确定。延误时间根据受害人接受治疗的...
大家都在问查看更多
如果退休人员退休后就闲赋在家,那么就不会有误工费赔偿。如果退休人员在退休之后,仍继续参加工作,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
取决于具体情况。退休人员退休后被录用的情况下,退休人员退休后没有被录用的情况下,从事个人和民营企业经营的情况下,受到伤害后,必须就实际损失主张错误的劳动费的情况下,退休人员退休后没有被录用的情况下,从事个人和民营企业经营的情况下,原则是第一意见处理,不能主张错误的劳动费。主要原因是1、错误的劳动费是根据受害者的具体情况和特征等主观利益损失量化计算的损失,是受害者实际发生的损失。2、《劳动法》等相关法律没有明确禁止退休人员接受使用者的录用,也没有禁止退休人员从事个人和民营企业的经营。原劳动部《关于执行劳动合同制度的一些问题的通知》(劳动部发出[1996]354日)第13条也规定,对于已经被再录用的养老保险待遇的退休人员,其录用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。一般来说,如果退休人员另谋职业,还在上班的,则按照实际减少的收入计算误工费。对于没有工作,退休在家的老人,事故责任方可以不给误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
581人已浏览
135人已浏览
1,720人已浏览
256人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询