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像你这样的情况我建议你或和你一起买房有一样遭遇的人一起到法院起诉开发商,因为开发商是必须具备有“五证“才是合法的,第一个是建设用地规划许可证...
可以向用人单位协商,要求进行盖章,否则可以向劳动部门进行反应情况,并要求重新签订劳动合同并盖章。必要的时候我们还可以向用人单位索要赔偿,自实...
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根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订固定期限劳动合同的,应当自签订固定期限劳动合同之日起每月向劳动者支付两倍的工资。用人单位未盖章的,视为未签订书面劳动合同,但员工已履行劳动合同义务,单位也接受劳动,视为双方有实际劳动关系,员工可以要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
权利人因遗忘或泄露等原因要求对密码挂失并补办的,可以向房屋所在地的房地产交易中心提出书面申请,并提供身份证明(原件)和房地产权证(原件),房地产交易中心将在十五日内办结。届时申请人凭身份证明(原件)和《密码挂失补办回执》,到房屋所在地的房地产交易中心办理有关手续。你打电话到你们单位房产所在区的交易中心可以详细咨询
做工伤能力鉴定伤残等级,但是单位不签字不盖章,不影响鉴定的合法性,没事的,也就是说,鉴定结果后,根据伤残的等级,可以要求相应的经济补偿,如果公司不给,可以向当地劳动监察大队申诉。出了工伤以后,应该有用人单位在一个月内向社保局申报,如果用人单位在一个月内不予申报的,个人要向社保局(打个电话12333就可以)申请工伤认定仲裁,在工伤发生之日的一年之内。
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