签订放弃缴纳的协议有效吗-法师兄

劳动者入职时候，声明自愿放弃缴纳社保，那么他所签订的协议是否有效这份协议无效，劳动者还是要缴纳社保费用，公司也要缴纳社会保险费用。劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议是否有效《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。从上述法律规定可知，社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。但劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为张某缴纳社会保险的义务。《劳动合同法》第二十六条规定，“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。”对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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经过公证的协议大于未经公证的协议，签订放弃继承协议并经过公证，已经具有法律效力，之后再签继承协议属于无效协议，不受法律保护。《民事诉讼法》第...

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签订的放弃抚养权协议，如果是双方真实意思的表示，协议内容没有违反法律强制性规定，该协议是有效的。法律规定，具备下列条件的民事法律行为有效：行...

有效。该“放弃继承协议”是具有法律效力的。因为，根据《继承法》第二十五条规定，继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，作出放弃继承的表示。没有表示的，视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示。到期没有表示的，视为放弃受遗赠。放弃遗产继承权，是指继承人于继承开始后所做出的放弃其继承被继承人遗产的权利的意思。

看实际情况，确认此类协议的效力，分歧很大。一方面，它往往是双方真实的意思表示，会有条件的认可此类协议的约定效力。另一方面，司法裁判部门会更倾向于以违反法律规定为由否定此类协议或承诺的效力。

在餐饮行业等部分劳动密集型企业，人员流动性强，企业为降低用工成本，往往利用劳动者多得工资的心理或应劳动者要求，与其签订不缴纳社会保险费协议，导致出现争议。根据法律规定，法定强制性义务不能逃脱，逃脱必追责。