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工伤不成功。鉴定费用应当单位承担劳动者在工作时间受到伤害的,单位作为雇主的责任也不免除,属于工伤,单位应当自劳动者受伤之日起一个月内为劳动者...
一、伤残鉴定又名劳动能力鉴定,通常情况越早鉴定对劳动者越好。 二、一般情况下是工伤认定后马上可以做,但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定...
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男方提出分手女方是否需要归还彩礼要看具体情况。原则上不能退回,如果双方没有办理结婚登记或者登记时间短且没有共同生活,女方应当将彩礼退还给男方。
工伤鉴定应该优先由单位申报。单位未在工伤后30天内申请的,个人可在1年内提出申请,向社保或单位要《工伤认定申请表》填写,单位签字盖章,带上工伤事故报告、劳动合同复印件、个人身份证及医保卡复印件、就诊时医院开的临时疾病证明书,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。60天内作出工伤认定,认定书一式两份,一份单位保存,一份个人留存。待伤情治疗稳定后,存在残疾、影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定。
1、劳动者可以提前三十日书面向单位提出离职,如果处在试用期,则提前三十日告知单位;或者单位具有克扣工资等行为的,劳动者可以立即与其提离职。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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