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你能够在受伤之日起2年内申请工伤认定,工伤认定书拿到之后,治疗结束后,能够申请伤残判定,伤残判定向当时作出工伤认定的劳动部门申请。工伤判定以...
劳动者肩膀骨折,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。...
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1、误工费是按照受害人的实际误工时间和收入状况来确定的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。 3、受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算:受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 4、在司法实践中,如果受害人工资收入高于5000元并且能提供工资纳税的凭证的,可以按照纳税的工资总额计算误工费。如果工资低于5000或者是虽高于5000,但是没有纳税的,一般可以争取按照3500元一个月的标准进行赔偿。
l1腰椎压缩性骨折三分之一符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T”5.9九级“”12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者“之规定,应当评定为九级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.9九级 5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1/2者;
至于故意伤害的判刑则要看具体情形,根据伤害的严重程度来看,轻伤一般3年以下,重伤一般3年以上10年以下,有前科可能会加重刑罚。赔偿数额看具体案情,建议委托律师辩护。赔偿数额,需做鉴定,按鉴定结论计算。一般包括医疗费,后续医疗费,伙食补助费,营养费,误工费,护理费,伤残赔偿金,精神损害抚慰金,被抚养人生活费,交通费,鉴定费等。
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