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详见《工伤保险条例》以下规定: 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳...
◆申请材料 1.填写完整的工伤认定申请表; 2.伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; 3.包括初次的...
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工伤认定申请应提交以下材料:医疗诊断证明或职业病诊断证明;工伤认定申请表;与用人单位有劳动关系的证明材料。社会保险行政管理部门应当在15日内作出工伤认定决定,事实明确,权利义务明确。
工伤保险条例第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任
工伤是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。三者缺一不可。包括上下班途中遭遇交通事故。 是否构成工伤,需要劳动部分作出工伤认定书,用人单位和劳动者都可以提出工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 申请工伤认定应当到当地劳动和社会保障部门去申请,劳动和社会保障部门会出具工伤认定书。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 因此,如果交通事故这条赔偿途径走不通,可以走工伤赔偿。去当地劳动局咨询申请工伤认定。
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