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十级伤残为最低伤残标准等级。听力受损的最低标准在伤残鉴定中是这样规定的:十级伤残条款系列第27条:双耳听力损失大于等于26分本或一耳听力损失...
1.一次性伤残补助金22个月,由社保机构支付.赔偿基数2551元×22个月=56122元. 2.由社保机构按月支付伤残津贴,标准按受伤前本人...
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耳听力大于41,右耳听力大于91能评几级伤残需要劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合评定,以最终的鉴定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及你所在省的工伤保险条例
工伤鉴定等级就是劳动能力鉴定,包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。职工工伤致右耳听力下降,按下降程度评定伤残等级,听力损失≥56dB的可以评定为十级伤残;损失≥71dB可评定为九级伤残。
听力残疾标准分4个等级:听力残疾一级标准为>90(好耳)言语识别率<15%;听力残疾二级71-90(好耳)15%-30%;听力残疾三级61-70(好耳)31%-60%;听力残疾四级51-60(好耳)61%-70%。听力残疾是由于各种原因导致双耳听力丧失或听觉障碍,听不到或听不真周围环境的声音,从而难同一般人进行正常的语言交往活动。
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