被保险人因保险事故支出的诉讼费是否可以

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• 问交通事故诉讼费保险公司可以出钱吗
  

  一般而言，保险公司不承担交通事故案件的诉讼费用，但是保险公司不服原判上诉的，可能会承担部分或者全部诉讼费用。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第一百九十四条规定，依照民事诉讼法第五十四条审理的案件不预交案件受理费，结案后按照诉讼标的额由败诉方交纳。第二百零二条规定，原告、被告、第三人分别上诉的，按照上诉请求分别预交二审案件受理费。同一方多人共同上诉的，只预交一份二审案件受理费；分别上诉的，按照上诉请求分别预交二审案件受理费。

• 问被保险人故意制造保险事故，致使保险人支付保险费的，应当退还吗？
  

  "《中华人民共和国保险法》第二十七条未发生保险事故，被保险人或者受益人谎称发生了保险事故，向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的，保险人有权解除合同，并不退还保险费。投保人、被保险人故意制造保险事故的，保险人有权解除合同，不承担赔偿或者给付保险金的责任；除本法第四十三条规定外，不退还保险费。保险事故发生后，投保人、被保险人或者受益人以伪造、变造的有关证明、资料或者其他证据，编造虚假的事故原因或者夸大损失程度的，保险人对其虚报的部分不承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人、被保险人或者受益人有前三款规定行为之一，致使保险人支付保险金或者支出费用的，应当退回或者赔偿。"

• 问被保险人没有交保险是否可以提出补偿？
  

  劳动者试用期被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同；不能证明不符合录用条件被解除合同应当支付赔偿金。试用期是用人单位考察劳动者是否符合劳动条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期间，劳动管辖出于不稳定状态。根据《劳动合同法》第三十九条（一）款规定，试用期内，用人单位有证据证明劳动者不符合录用条件的，用人单位可以解除合同，无需支付经济补偿金。但用人单位没有证据证明劳动者不符合录用条件的，解除合同违法，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当劳动者本单位工作年限每年两个月本人工资支付赔偿金，不满半年的按半年支付。

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