单位用公司产品代替员工的部分工资，请问单位可以这样做吗？

大家都在问查看更多

• 问单位可以代扣员工的工资吗
  

  除劳动合同中明确约定外，劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分，用人单位在发放工资时，可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据：《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （一）用人单位代扣代缴的个人所得税； （二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

• 问单位可以代扣员工工资吗
  

  单位可以代扣工资，无故克扣工资可以由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

• 问工资可以以实物代替用人单位支付吗?
  

  工资不能用实物代替。工资应以货币形式每月支付给劳动者本人。工资应当以法定货币支付，不得以实物和证券代替货币支付。因此，您可以拒绝公司以这种方式支付工资，并向劳动行政部门投诉，以维护您的合法权益。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  单位拖欠工资找什么部门

  2,283人已观看

• 0'55
  单位代发工资证明怎么开

  8,238人已观看

• 1'13
  用工单位辞退员工如何补偿

  1,670人已观看

• 0'53
  单位不发工资去哪个部门投诉

  2,584人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位可以代扣工资吗

  151人已浏览

• 
  用人单位可以压员工工资吗？

  499人已浏览

• 
  单位可以代扣工资吗？

  199人已浏览

• 
  请问工作单位压员工的工资合法吗？

  184人已浏览