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用人单位同劳动者签订工伤赔偿协议应当注意如下法律要点。一,需要特别指出的是,很多用人单位在工伤认定后,只要是赔偿数额一定不能过分低于法律规定...
工伤赔偿协议,属于下列情形之一的,家属签字生效: 一、工伤职工本身已经属于无民事行为能力状态或者限制民事行为能力,不能进行相应民事行为的; ...
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如果在法院主持下签署的可以申请法院强制执行,如实私下双方签署的,可以向可以向法院起诉,要求赔偿。第一次回复:是的,这个问题我是这样想的!修改答案:
协议离婚后,财产分割的执行工作由协议离婚的当事人双方自行按照约定进行处理,一方当事人不履行约定或不按规定履行约定的,另一方当事人可以通过申请法院确认其效力后申请强制执行。 《婚姻法》第三十一条对协议离婚制度规定如下:“男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。”协议离婚经过婚姻登记机关的认可,发给离婚证后,那么它的法律效力就已经产生。离婚的双方当事人都应该按照离婚协议书所载明的内容积极履行。 但是由于协议离婚所签署的离婚协议书是不具有强制执行力的法律文件,当一方不履行协议约定时,需要申请执行的协议离婚的一方当事人,应向人民法院提起诉讼,请求人民法院审查他们离婚协议书中所争议的内容是否合法,根据法院的裁判,申请强制执行。简单来说,如果协议离婚的一方对离婚协议书的约定不予执行,另一方只能通过诉讼途径来解决。
时间不太多了哦,个人申请工伤的时间是一年内有效,赶紧行动起来,不管有没有效果,你总得努力过才行啊,在家里就这么猜来猜去算个什么。反正现在也和公司闹僵了,而且你是在精神慌乱中签到的协议,应该能申请协议无效,而且我估计你签的协议对你根本没有好处,这也是驳斥协议有效的一方面,总之赶快行动起来!
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