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工资标准有一下两种情况： 1、如果是外国人直接在中国申请工作，那么同工同酬； 2、如果是外国企业的派来的驻华人员，则按照国外的标准支付薪酬并...
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计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。 在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。
一、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。 1、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满一年，每月增加3.5元 2、缴费年限不满10年的退休人员（不含建设用地农转工退休人员），每人每月增加35元 3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。 二、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金： 1、缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元 2、缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元 3、缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元 4、缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元 5、缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元 上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。 三、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝对额调整基本养老金： 1、按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元 2、月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增加70元 3、月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元 4、养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
计件单价，指实行计件工资制时，企业为职工完成的每件合格产品(或某项作业)规定的工资支付标准。计件单价是根据工作物等级、相应的计时工资标准和劳动定额计算出来得，是支付计件工资的主要依据。所以计件单价是否科学合理，主要取决于正确确定工作物等级和劳动定额。 (一)计件单价的公式 1、按产量定额计算：计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准 2、按工时定额计算：单位时间的产量定额计件单价=该工作物等级的单位时间的工资标准×单位产品的工时定额 (二)集体计件 1、按产量定额计算：计件单价=集体计件单位定员内全体人员的工资标准之和 2、按工时定额计算：定员内全体人员单位时间内产量定额计件单价=集体计件单位定员内全体人员单位时间的工资标准之和×定员内全体人员单位时间内的产品工时定额。
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