工厂倒闭员工工资怎么结算最佳方法?

大家都在问查看更多

• 问工厂倒闭员工工资怎么算
  

  倒闭是指法律上的破产，指企业或商店因亏本而停业。 单位倒闭后单位和职工的劳动合同终止，单位应向职工支付经济补偿金。 依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。

• 问工厂倒闭怎么办员工工资应该怎么结算
  

  工厂倒闭了，对于员工的工资，工厂应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序，首先支付本单位劳动者的工资，此外员工还能得到一定的经济补偿。

• 问请问工厂倒闭员工工资怎么算？
  

  工厂倒闭，也就是破产，用人单位终止劳动合同，符合《劳动合同法》第四十四条第(四)项规定，根据《劳动合同法》第四十六条第(六)项和第四十七条规定，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限，每年支付一个月本人工资的经济补偿金，工作时间满半年不足一年的部分，按照一年计算;不满半年的，按照半年计算。没有提前30天通知和支付代通知金的规定。有纠纷可找当地劳动部门处理。！

相关法律短视频查看更多

• 1'35
  单位倒闭怎么补偿员工

  5,193人已观看

• 1'13
  公司倒闭员工怎么赔偿

  3,983人已观看

• 1'10
  倒闭公司员工怎么赔偿

  2,241人已观看

• 1'34
  工厂拖欠员工工资怎么办

  951人已观看

相关普法查看更多

• 
  工厂倒闭员工工资怎么算

  152人已浏览

• 
  工厂倒闭怎么办员工工资怎么结算？

  183人已浏览

• 
  工厂倒闭员工工资怎么计算

  158人已浏览

• 
  工厂倒闭工人工资怎么算

  134人已浏览