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1、抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定:子女...
《人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》规定,子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实...
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抚养费的支付方式是定期支付,一般按月或季节或年支付,也可以一次性支付,抚养孩子到18岁,计算抚养孩子到18岁所需的抚养费总数,一次性支付。如果一方没有经济收入或下落不明,可以用财产抵消孩子的抚养费。
根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。分两种情况: (1)对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。工资总额的计算,应当包括基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资、津贴、奖金、生活补贴及其他的收入。 (2)对于无固定收入的,抚育费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费,应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
父母有固定收入的,抚养费可按其月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。负担两个子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的百分之五十.无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照以上比例确定。
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