企业签合同需要看六级原件吗？-法师兄

工伤六级不需要签订劳动合同。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工鉴定为六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，由用人单位按本人工资60%按月发给伤残津贴。工伤六级的劳动关系以及双方的权利与义务法定，不需要订立劳动合同。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

答

1、从2006年开始，所有销售合同都在网上签订。网上签约前，一般会进行草签，确认合同内容正确，无异议后再进行网上签约。网上签约后，开发商进行...

答

工伤六级不需要签订劳动合同。根据《工伤保险条例》第三十六条规定，工伤职工鉴定为六级伤残的，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排的，...

公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况，要各自向对方提供营业执照（副本）、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要）和签约人的身份证明，签字后盖上双方公司的章。

劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

理赔时需要查看原件但保险公司只保留复印件。理赔流程如下： 1出险后及时向各自承保公司和交通管理部门报案告知保险公司损坏车辆所在地点以便对车辆查勘定损。一方面让保险公司知道投保人出了交通事故另一方面也可以向保险公司咨询如何处理保护现场保险公司会教车友如何向对方索要事故证明等。 2出示行驶证驾驶证身份证现场交警填写《交通事故确认书》。现场交警根据各方陈述对事故进行勘察后作出事故认定及责任划分如无争议填写《交通事故责任认定书》车主签字确认。 3出示行驶证驾驶证身份证和保险单证理赔员完成现场查勘初步定损工作签收审核索赔单证填写《机动车辆保险出险索赔通知书》双方签字确认。 4事故确认完毕各方车辆应立即到车险理赔服务点的驻场定损点进行损失确定填写《机动车保险事故车辆损坏项目确认单》。如无争议双方签字确认理赔员开具任务委托单确定维修项目及维修时间。