工伤养伤自己解雇后工伤医药费赔偿

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• 问工伤自己垫付的医药费是不是在工伤后报的
  

  自己垫付，以后一并索赔。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

• 问工伤医药费是自己先垫付吗
  

  自己先垫付，以后一并索赔。 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

• 问工伤为什么要自己的医药费
  

  为什么不一样呢？您是用的别人的医保吗？您最好还是用自己的名字。 您已经做了工伤认定吗？只有做了工伤认定才可以走工伤程序，您的医药费花了多少钱呢？对方老板现在什么态度呢？愿意赔偿吗？您伤的严重吗？

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