相关问答
到当地的住房公积金管理中心的官网上去查询,一般会有介绍的。申请人及共同申请人应当满足的条件:职工本人为公积金贷款申请人,配偶应当为共同申请人...
住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元,元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房...
大家都在问查看更多
公积金抵扣月供方式:公积金抵扣月供就是常说的公积金冲还贷。 职工本人持《借款合同》、房管部门办理抵押登记证明(购买外市住房无抵押登记证明的,可提供购房发票)、还款存折(或最新还款清单)、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心签订委托提取协议,在账户余额充足的情况下,可以用公积金账户余额自动冲抵月还款。
住房公积金怎么缴纳,公司和个人各交多少,怎么算?住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。 缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。 公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。 此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。
员工缴纳公积金是根据员工本人工资按照一定比例进行计算的,在同一个地区缴纳公积金的数额也是不一样的。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,840人已浏览
767人已浏览
268人已浏览
2,567人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询