开庭后最迟多少天宣判-法师兄

在我国现行的民事诉讼法则及刑事诉讼法规之中，并未明确规定法庭宣判应当在开庭之后多长时间内进行交付，而仅仅是确立了一个案件审判流程的整体可行时间范围。须得明确的是，所谓的“审结期限”，其计算标准并非从开庭当日开始，而是自案件正式立案的第二天起，直至裁判宣告、调解书送达之日为止的这段期间。在此过程中，公告期、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议等环节所耗费的时间，则不应该被计入审结期限之内。

答

看法院开庭审理适用的是什么程序，时间不一样...

答

有两种情况，一种当庭宣判，一种合议庭审判委员会合议后宣判有公开的也有不公开的，一般在一个工作周期内，宣判以后不服可以从宣判即日起十五日内上诉...

关于离婚案件的开庭问题，具体如下：首先，起诉立案后，一般需要1-7日将案件从立案庭转到业务庭，但是这个时间不是绝对的。然后，业务庭法官在收到起诉材料后，会根据自己的开庭安排来排开庭时间。但是一般审理期限是受到3-6个月的法律限制。我国民事诉讼法第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十一条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

离开庭还很久，逮捕后交由公安侦查二个月，侦查完毕移交给检察院审查一个月，还有可能退补，后面才会移到法院开庭。

【法律意见】劳动仲裁立案到开庭最迟为25天以上。劳动争议调解仲裁法第二十九条规定：“劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”第三十条规定：“劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。”第三十五条仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。