哪年延迟退休年龄-法师兄

还未正式开始。有消息称，退休年龄按照目前已经知道的退休年龄改革初步方案(未正式通过)：从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。对于居民养老保险的退休年龄改革方案,报告建议居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。

答

还没有正式开始。据报道，退休年龄根据已知的退休年龄改革初步计划（未正式通过）：自2018年起，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年...

答

延迟退休年龄的好处：1、能解决社保基金缺口问题，延长退休年龄最直接的反映就是多交社保基金，少领养老金．可以解决子孙后代的养老基金问题，因为退...

养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，可以保证你退休后按月领取养老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补交。

明确提出推迟退休。比如从2022年开始推迟退休，按照现行退休框架（女职工50岁，女干部55岁，男干部60岁），2022年的退休年龄将分别为50岁．5岁、55、5岁和60．5岁。本来今年退休的人要多工作半年。以此类推，直到达到新的退休年龄。据央视新闻报道，大致流程是这样的：2015年：制定延期退休计划－2016年：报中央批准并公开征求意见－2017年：公布计划－2022年：最早实施时间。1962年以后出生的女性都推迟退休，1957年以后出生的男性都推迟退休。

我国将延迟男女退休年龄，但在具体政策出台前仍然依照原有法律实施。女职工退休年龄是多少被？女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁，其他特殊职业的女职工的退休年龄有所不同。男女退休年龄将延迟中国社科院发布最新的《人口与劳动绿皮书》。《绿皮书》认为，中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。在这份报告中，社科院建议，延迟退休可分“两步走”：2017年完成养老金制度并轨，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年男性、女性退休年龄同步达到65岁。报告还建议，在退休年龄改革中引入弹性机制，可考虑以法定退休年龄为基准，规定人们可提前或延迟5年退休，但养老金待遇与退休年龄挂钩。延迟退休的大方向已定，但具体如何推进，还有待具体政策出台。现有法律女职工退休年龄规定1、国家法律规定的正常退休年龄，女职工年满50周岁，在管理技术岗位的女职工年满55周岁。2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年，女职工满45周岁，缴费年限满15年。3、因病或非因工致残，经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女职工年满45周岁，缴费年限满15年。