相关问答
请你委托专业律师办理,你可以百度一下律师,加强联系沟通,把情况讲的更详细一些,以便为您做出更准确,满意的答复.努力做好沟通协商,诉讼是最终的...
建议进行工伤鉴定,如果留下伤残可以进行伤残鉴定,以鉴定的结果索赔。...
大家都在问查看更多
伤残赔偿金首先申请工伤鉴定,根据工伤鉴定的伤残等级确定具体的赔偿数额;还可以主张医疗费、伙食费等的赔偿。
这个具体等级不好说,要看你的治疗恢复情况的。建议你在病情稳定之后,申请劳动能力鉴定,不过根据你的描述,一般是肯定构成伤残等级的。会有经济赔偿,如需法律帮助,可以来电详细咨询。
这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种, 1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等; 2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
478人已浏览
639人已浏览
343人已浏览
504人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询