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劳务费税率计算公式如下:应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。附劳务费计算依据: 1、不足4000元的,扣除费用800元...
劳务费税率计算公式如下:应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数。附劳务费计算依据: 1、不足4000元的,扣除费用800元...
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计算劳率计算公式:应纳税额=劳动收入*(1-20%)*适用税率-快速扣除。劳务费不足4000元的,应纳税所得=收入-800元;超过4000元的,应纳税所得=收入*(1-20%);收入超过20000元的,还要加成征收,20000元至50000元的加征五成,50000元以上的加征十成。
劳动报酬所得,属于《个人所得税法》规定的综合所得,适用于综合所得个人所得税税率的规定:1、年度应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、年度应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、年度应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%;4、年度应纳税所得额超过3万元至42万元的部分,税率为25%;5、年度应纳税所得额超过4、2万元至6、6万元的部分,税率为30%;6、年度应纳税所得额超过6、6万元至9、6万元的部分,税率为35%;7、年度应纳税所得额超过9、6万元的部分,税率为45%。上述年度应纳税所得额是指依照《个人所得税法》第六条的规定,居民个人取得综合所得,每个纳税年度的收入扣除费用6万元和专项扣除。非居民个人取得的工资、薪金所得、劳动报酬所得、报酬所得和特许使用费所得,按上述纳税标准按月换算后计算应纳税额。
劳务合同约定的薪酬属于劳务费,劳务费,即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得,它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得,而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系。劳务报酬是指所得:指个人从事设计、装潢、安装、制图化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审计、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。劳务费是要缴税的,根据《税法》的规定,劳务费征收的是个人所得税,征收办法是适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。
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