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如果受害人一个月的工资是五千元,则五千乘以相应的误工月数就是误工费的数额。比如误工时间是三个月的,那么误工费就是15000元。误工时间是六个...
《最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理儿童抚养问题的具体意见》第七条规定,如果有固定收入,抚养费一般可以按月总收入的20~30%的比例...
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1、雇员工资薪金所得高于税法规定的扣除额的,需要就超过部分缴纳个人所得税,并根据超过数额来确定税率。 2、计算方法:(1)应纳税所得额=工资数额-3500元;(2)应纳税额=应纳税所得额*适用的税率。 3、《个人所得税速算公式》全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元税率为3%0 2、超过1500元至4500元税率为10%105 3、超过4500元至9000元税率为20%555 4、超过9000元至35000元税率为25%1005 5、超过35000元至55000元税率为30%2755 6、超过55000元至80000元税率为35%5555 7、全月应纳税额超过80000元税率为45%13505
工资三千五不需要缴纳个人所得税,因为按照2018年8月27日,个人所得税法修正案草案规定,二审稿中未对起征点进行修改,维持了一审稿中起征点调至每年6万元,即每月5000元不变。你没有达到起征点。
参照单位和个人社保缴存比列,缴存基数按2000元一个月,则个人交五险(不包括公积金)金额为220元左右。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%; 失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%; 工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。 一金包括: 住房公积金:个人和单位按相同比例交纳,比例为5一12%,由用人单位确定。
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